Palkkiot
Palvelu mahdollistaa palkkioiden (esim. myyntipalkkioiden) kirjaamisen ja raportoinnin.
Tämän sovelluksen käyttö täytyy aktivoida organisaatiosi tilille.
Palkkioperuste on työntekijälle kirjattava tieto siitä mitä hänen kanssa on sovittu palkkiosta. Työntekijällä voi olla useita palkkioperusteita . Palkkioperuste voi esimerkiksi olla 2% myyntipalkkion kaupan euromääräisestä summasta tai 15 euron bookkauspalkkion tapaamisen sopimisesta.
Palkkioperusteet voit luoda työntekijäkortilta, kohdasta palkkiot.
Palkkioperusteelle annetaan seuraavat tiedot:
- Nimi: Erkin myyntipalkkio
- Palkkionsaaja: Työntekijä Erkki Ihalainen
- Voimassa: esim. 1.1.2023-31.12.2023
- Luo palkkio automaattisesti: Valitse tämä, jos ohjelma voi luoda palkkion automaattisesti
- Maksetaan: esim. Mittarista Voitetut kaupat.
- Määrä ja yksikkö: Esim. 15 euroa kiinteä tai 2%
Palkkioperuste on valinnainen toiminto silloin kun palkkioita lisätään manuaalisesti.
Automaattisesti muodostettavat palkkiot edellyttävät mittareiden määrittämisen.
Palkkio voidaan lisätä käsin liidiin, myyntimahdollisuuteen ja tilaukseen.
Aloita lisääminen valitun lomakkeen alaosasta kohdasta palkkiot ja paina uusi.
Kirjaa seuraavat tiedot:
- Palkkion saaja: sen työntekijän nimi, jolle palkkio kuuluu
- Palkkioperuste: aikaisemmin luotu palkkioperuste.
- Palkkion nimi: oletusarvoisesti palkkioperusteen nimi
- Kuvaus: voit kirjata tähän lisätietoja
- Määrä: Määrä euroina
- Ansaintapvm: päivämäärä, jolloin palkkion on ansaittu.
- Palkkion lähde: tulee automattisesti. Esim. myyntimahdollisuus Heinon esimerkki Oy
- Tila: suunniteltu (ei muokattavissa)
Palkkioita voidaan hyväksyä ja merkitä maksetuksi palkkioidan listanäkymässä (valikko > toimisto > palkkiot ja sieltä listanäkymä).
Palkkioiden hyväksyminen ja merkitseminen maksetuksi vaatii riittävän käyttöoikeuden.
Palkkioihin liittyvät käyttöoikeudet löydät kohdasta valikko > ylläpito > käyttäjät > käyttäjän nimi > käyttöoikeudet > sovellukset > palkkiot
Omat palkkiot (tulevat ja maksetut) näet kohdasta valikko > palkkiot.